Bolseira de Projecto e Licença de Maternidade - importante

[Jo :)s]

Bom Dia,

creio que este tópico já surgiu há tempos mas confesso que perdi-me nas respostas e já não percebo nada :s
É que tenho receio que me esteja a escapar algo...

Sou Bolseira de Investigação de um Projecto e encontro-me grávida.
A quem é que devo informar quando nascer o bebé? À FCT para prolongar o tempo de bolsa OU à SS?
Avisando a SS, fico a receber o mesmo valor da bolsa? Ou fico a receber sobre o SSV que desconto?
Quanto tempo de licença é que temos direito?

Obrigada por qualquer esclarecimento que possa surgir!

JO :)s

[jgaspar]

Olá Jo

Eu tive dois filhos enquanto usufruía de uma BD.
É mais vantajoso para ti pedires uma licença de maternidade à FCT, porque recebes o valor da bolsa de forma integral. Quando a criança nascer escreves uma carta (e juntas cópia da certidão de nascimento) a pedir a licença a que tens direito segundo o Estatuto do Bolseiro e a FCT dá-te 4 meses de licença ou de extensão ao prazo da tua bolsa. É mais fácil e mais rápido do que ir à SS e provavelmente recebes mais porque como só descontamos o mínimo o subsídio de maternidade da SS deve ser uma miséria.
Comigo correu tudo muito bem. Tanto que depois de ter tido o primeiro filho durante o doutoramento, arrisquei ter outro e a FCT deu-me duas licenças ou seja 8 meses para além dos 4 anos previstos inicialmente.

[Jo :)s]

Olá jgaspar,

Muito obrigada pela resposta.
O que eu acho é que as coisas funcionam de maneira diferente de BD para Bolsa de Investigação de Projecto...
Se de facto funcionar da mesma maneira, óptimo mas receio que não seja bem assim...

Será? Já mandei mail à FCT a perguntar mas ainda não obtive qq resposta...

Beijinhos e obrigada,
Jo

[jgaspar]

Já leste o Estatuto do Bolseiro? Não sei se fazem distinção entre bolsas. Eu acho que não.

[Jo :)s]

Pois, de facto os estatutos não evidenciam diferenças entre BDs e BI de projecto mas sei por casos, que as coisas correram de maneira diferente a começar pelo tempo que não prolongam de bolsa... o resto não me sabem dizer

[Aragao]

Espero que ajude a entender:
http://forum.bolseiros.org/viewtopic.php?f=1&t=3279
http://forum.bolseiros.org/viewtopic.ph ... 020#p17020
http://forum.bolseiros.org/viewtopic.php?f=1&t=2951

Se a FCT entretanto te responder ao e-mail partilha que certamente ajudará outros.

David

[riosbd]

Olá meninas!

Acho que a FCT nisto das licenças de maternidade é impecável. Eu tive 2 filhos enquanto tinha bolsa de mestrado, ou seja, uma bolsa de 12 meses passou a 20 meses (os meus filhos nasceram com 10 meses e meio de diferença, um no início da bolsa e o outro no último mês de bolsa). Tal como a jgaspar disse, também só tive que enviar uma carta para a FCT a informá-los, juntamente com cópia do boletim de nascimento, e ficou tudo resolvido! Boa sorte!

[Jo :)s]

Hallo,
Pois, espero bem que seja... como disse, o meu receio é que não prolonguem o tempo que estiver fora de licença, apesar do projecto acabar só daqui a 2 anos. vamos ver...

Entretanto enviei mail à FCT que me respondeu com esta frase FANtÀSTICA da qual não consigo tirar qualquer informação útil

"Exma. Senhora,
Informamos que deverá analisar a sua situação junto da sua instituição financiadora da bolsa à luz do regulamento por aquela aplicável."

A instituiçao financiadora da bolsa não é a FCT? LOLOLL!

[Tiago H. Silva]

Olá.

Se és bolseira de projecto, a instituição financiadora é a instituição que tem o projecto, ou seja, universidade, faculdade, instituto, etc.

O tratamento deveria ser igual, independentemente de ser bolseira da FCT ou bolseira de projecto. Só que devido à duração dos projectos, a situação pode não ser diferente.
O que deve acontecer é que tu tens direito ao subsídio de maternidade por parte da instituição financiadora. Assim, paras de trabalhar por causa da maternidade, mas continuas a receber. A licença de maternidade é de 5 meses a 100% ou 6 meses, mas recebendo 5/6 do valor em cada mês. Pode também ser partilhada com o pai da criança. Depois, a duração do teu contrato é prolongada pelo tempo que durar a licença de maternidade, desde que continue dentro da duração do projecto, pois caso contrário a despesa deixaria de ser elegível. Esta é a diferença para as bolsas de projecto.
Em princípio, deve funcionar assim, mas às vezes é preciso partir pedra na tua instituição, se fores o primeiro caso ou se apanhares uns ranhosos que não te queiram pagar, mas tu insiste. O pior que te pode acontecer é que o teu orientador não goste e depois não te queira lá, ou seja, não te renove o contrato ou te queira despedir. Esta última situação é pouco provável, já que para isso teria de provar o teu incumprimento grave, ou seja, que não trabalhas. Mas o melhor é fazer tudo com entendimento. Fala com o orientador, pois tendo o acordo dele é mais fácil tratar das coisas com o serviço responsável na instituição.

Boa sorte.
Tiago